2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
株式会社コプロ・ホールディングス (7059)
決算評価: 非常に良い主要業績指標
AI財務分析レポート
1. 総評
株式会社コプロ・ホールディングス、2025年3月期第3四半期（2024年4月1日～12月31日）。当期は建設技術者派遣事業の需要拡大を背景に、売上高25.9%増、営業利益52.8%増と大幅増収増益を達成し、非常に良好な業績を挙げた。技術者採用強化により在籍者数26.3%増の4,684人となり、稼働率95.5%に回復。一方、単価4.8%減の影響を吸収し、固定費率低下で収益性向上。総資産12,327百万円、純資産7,854百万円と安定、自己資本比率63.3%を維持した。
2. 業績結果
| 項目 | 当期（百万円） | 前期比（百万円 / %） |
|---|---|---|
| 売上高（営業収益） | 22,026 | +4,529 / +25.9% |
| 営業利益 | 2,148 | +742 / +52.8% |
| 経常利益 | 2,162 | +681 / +46.0% |
| 当期純利益 | 1,374 | +438 / +46.7% |
| 1株当たり当期純利益（EPS） | 72.02円 | +22.15円 / +44.4% |
| 配当金 | 第2Q末:20円（予想期末:40円、年間60円） | 増配（参考:前期調整後50円） |
業績結果に対するコメント：
増収は技術者数増加（+975人）が主因で、建設業界の人手不足・時間外労働上限規制が追い風。自社採用強化（採用1,854人、+20.5%）と稼働率回復が寄与し、売上単価下落（583千円、-4.8%）を補った。利益増は売上総利益増と販売管理費の固定費率低下（人件費・地代家賃効率化）による。単一セグメント（技術者派遣事業）で、建設・機電・IT・半導体分野が伸長。特筆は「セミコンテクノラボ」卒業生100名超、定着率95%。
3. 貸借対照表（バランスシート）
【資産の部】 | 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） | |-------------------|---------------|------------------| | 流動資産 | 10,121 | +230 | | 現金及び預金 | 5,923 | -27 | | 受取手形及び売掛金 | 3,689 | +164 | | 棚卸資産 | 記載なし | - | | その他 | 509 | +93 | | 固定資産 | 2,207 | -54 | | 有形固定資産 | 533 | -53 | | 無形固定資産 | 933 | -142 | | 投資その他の資産| 742 | +142 | | 資産合計 | 12,327 | +177 |
【負債の部】 | 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） | |-------------------|---------------|------------------| | 流動負債 | 4,273 | +424 | | 支払手形及び買掛金 | 記載なし | - | | 短期借入金 | 記載なし | - | | その他 | 4,273 | +424 | | 固定負債 | 200 | +15 | | 長期借入金 | 記載なし | - | | その他 | 200 | +15 | | 負債合計 | 4,473 | +439 |
【純資産の部】 | 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） | |------------------------|---------------|------------------| | 株主資本 | 7,799 | -255 | | 資本金 | 30 | 0 | | 利益剰余金 | 7,249 | +327 | | その他の包括利益累計額 | 6 | +0 | | 純資産合計 | 7,854 | -262 | | 負債純資産合計 | 12,327 | +177 |
貸借対照表に対するコメント：
自己資本比率63.3%（前期66.3%）と高水準を維持し、財務安全性が高い。流動比率約2.4倍（流動資産/流動負債）と流動性も良好。当座比率も高く、短期支払能力に問題なし。資産構成は流動資産82%と現金・売掛金中心で営業キャッシュ創出型。負債増は未払金等（+531百万円）の売上連動。純資産減は自己株式取得（-632百万円）が主因だが、利益剰余金増で吸収。
4. 損益計算書
| 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円 / %） | 売上高比率 |
|---|---|---|---|
| 売上高（営業収益） | 22,026 | +4,529 / +25.9% | 100.0% |
| 売上原価 | 15,964 | +3,348 / +26.5% | 72.5% |
| 売上総利益 | 6,061 | +1,181 / +24.2% | 27.5% |
| 販売費及び一般管理費 | 3,913 | +439 / +12.6% | 17.8% |
| 営業利益 | 2,148 | +742 / +52.8% | 9.8% |
| 営業外収益 | 16 | -59 / -78.6% | 0.1% |
| 営業外費用 | 2 | +1 / +188.2% | 0.0% |
| 経常利益 | 2,162 | +681 / +46.0% | 9.8% |
| 特別利益 | 0 | -0 | 0.0% |
| 特別損失 | 0 | +0 | 0.0% |
| 税引前当期純利益 | 2,162 | +681 / +46.0% | 9.8% |
| 法人税等 | 788 | +243 / +44.6% | 3.6% |
| 当期純利益 | 1,374 | +438 / +46.7% | 6.2% |
損益計算書に対するコメント：
売上総利益率27.5%（前期27.9%）と安定、営業利益率9.8%（前期8.0%）と大幅改善。ROE（年率換算約17%推定）と高収益性。コスト構造は売上原価72.5%（人件費中心）、販管費17.8%（採用・営業費増も効率化）。変動要因は技術者数増による規模効果と固定費率低下。営業外収益減（保険解約金減少）も影響軽微。
5. キャッシュフロー（記載があれば）
記載なし。
6. 今後の展望
- 通期業績予想（変更なし）：売上高30,000百万円（+24.5%）、営業利益2,700百万円（+26.1%）、経常利益2,714百万円（+22.7%）、純利益1,755百万円（+19.9%）、EPS91.96円。
- 中期経営計画「Build the Future 2027」（～2027年3月期）：採用・定着率改善、チーム派遣推進、キャリア支援強化。
- リスク要因：時間外労働規制の継続影響、単価下落、採用競争激化。
- 成長機会：建設人手不足、半導体需要拡大、自社サイト強化。
7. その他の重要事項
- セグメント別業績：単一セグメント（技術者派遣）。建設4,212人（+24.9%）、機電・IT等472人（+40.5%）。
- 配当方針：増配継続（2025年3月期予想年間60円、参考前期調整後50円）。
- 株主還元施策：自己株式取得（472,200株、800百万円上限、取得799百万円）。
- M&Aや大型投資：記載なし。
- 人員・組織変更：技術者総数4,684人（+26.3%）、採用1,854人。株式分割（2023年10月、1:2）実施済み。