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更新: 2025-12-11 16:00:00
決算 2025-12-11T16:00

2026年7月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

株式会社Ridge-i (5572)

決算評価: 悪い

主要業績指標

AI財務分析レポート

1. 総評

  • 会社名: 株式会社Ridge-i
  • 決算期間: 2025年8月1日~2025年10月31日
  • 第1四半期は売上高・利益ともに二桁減と厳しい結果。AIソリューション事業の大型案件終了とマーケティング案件減少が主因。
  • 一方で、SBIホールディングスとの資本提携により現金預金が1,133百万円増加し、財務体質は大幅に強化。
  • 営業利益率12.3%と高水準を維持し、生成AI関連案件の増加が今後の回復期待材料。

2. 業績結果

科目 当期(百万円) 前期比増減率 前期(百万円)
売上高 577 △16.1% 688
営業利益 71 △29.1% 100
経常利益 67 △32.8% 99
当期純利益 38 △26.0% 51
EPS(円) 9.38 △29.4% 13.28
配当金 0.00 - 0.00

業績結果に対するコメント: - 売上減少要因:
- カスタムAI事業:衛星AI大型案件終了(売上△13.6%)
- デジタルマーケティング事業:プラットフォーマー案件減少(売上△18.6%)
- 利益減少要因:
- 売上減に加え、第三者割当増資に伴う株式交付費6.7百万円計上
- セグメント別動向:
- AIソリューション事業:生成AI案件増加も大型案件終了が響く
- デジタルマーケティング事業:広告制作増も権利収入減少

3. 貸借対照表(単位: 百万円)

【資産の部】
| 科目 | 金額 | 前期比増減 | |------|------|------------| | 流動資産 | 3,376 | +1,070 | | 現金及び預金 | 2,961 | +1,133 | | 売掛金 | 370 | △35 | | 固定資産 | 517 | △23 | | 有形固定資産 | 48 | △16 | | 無形固定資産 | 315 | △10 | | 資産合計 | 3,893 | +1,047 |

【負債の部】
| 科目 | 金額 | 前期比増減 | |------|------|------------| | 流動負債 | 323 | △46 | | 買掛金 | 186 | +9 | | 未払法人税等 | 32 | △29 | | 固定負債 | 3 | △14 | | 負債合計 | 327 | △61 |

【純資産の部】
| 科目 | 金額 | 前期比増減 | |------|------|------------| | 資本金 | 569 | +531 | | 資本剰余金 | 2,388 | +531 | | 利益剰余金 | 333 | +38 | | 純資産合計 | 3,566 | +1,108 | | 自己資本比率 | 84.5% | +7.5pt |

貸借対照表に対するコメント:
- 第三者割当増資により現金預金が2,961百万円と流動性が大幅改善。
- 自己資本比率84.5%と極めて高い財務健全性を達成。
- 負債減少(△61百万円)と純資産増加(+1,108百万円)でバランスシート強化。

4. 損益計算書(単位: 百万円)

科目 金額 前期比増減 売上高比率
売上高 577 △16.1% 100.0%
売上原価 263 △20.0% 45.5%
売上総利益 314 △12.6% 54.5%
販管費 243 △6.2% 42.2%
営業利益 71 △29.1% 12.3%
営業外費用 7 +270% 1.2%
経常利益 67 △32.8% 11.6%
当期純利益 38 △26.0% 6.6%

損益計算書に対するコメント:
- 売上高営業利益率12.3%と高収益構造を維持。
- 販管費は人件費・研究開発費増加も売上減をカバーする効率化進む。
- 営業外費用増は株式交付費(6.7百万円)が主因。

5. キャッシュフロー

  • 記載なし(四半期CF計算書未作成)

6. 今後の展望

  • 業績予想:
  • 通期売上高2,800百万円(+8.0%)、当期純利益154百万円(+10.3%)を予測。
  • 第2四半期以降、SBIグループとの連携案件が本格化し収益回復を見込む。
  • 成長戦略:
  • 生成AI需要を取り込むカスタムソリューション拡充。
  • 金融データを活用した新規ビジネス創出。
  • リスク要因:
  • 人件費・外注費の上昇。
  • AI業界の競争激化。

7. その他の重要事項

  • 資本政策: 2025年12月に資本金を558百万円減資し、資本剰余金へ振替(純資産変動なし)。
  • 配当方針: 2026年7月期も無配継続。
  • 人員戦略: 生成AI専門人材の積極採用を継続。

(注)数値は全て決算短信に基づき百万円単位で表記。キャッシュフロー等、記載がない項目は「記載なし」としています。

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