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更新: 2026-04-03 00:01:03
決算 2025-12-25T13:30

2026年2月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

株式会社平和堂 (8276)

決算評価: 普通

主要業績指標

AI財務分析レポート

1. 総評

  • 会社名・決算期間: 株式会社平和堂 / 2025年2月21日~2025年11月20日(第3四半期累計)
  • 総合評価: 小売事業の戦略実行により営業収益・利益は前年比微増したが、特別損失の影響で最終利益は減益。自己資本比率61.7%と財務基盤は堅調。
  • 主な変化点:
  • 営業収益増加(+98億円)は主力店舗の客単価向上と子会社の食品製造事業が貢献。
  • 四半期純利益減少(▲7億円)は前年比で特別利益が減少(9億円→7億円)したため。

2. 業績結果

科目 当期金額(百万円) 前年同期比
営業収益 335,874 +3.0%
営業利益 8,616 +1.8%
経常利益 9,554 +1.4%
当期純利益 5,903 ▲10.7%
EPS(円) 118.58 ▲7.5%
配当金(年間見込) 66円 +4.8%

業績結果に対するコメント:
- 増減要因:
- 増収要因:平和堂既存店の客数増(100.8%)・客単価向上(102.3%)、食品製造子会社の好調。
- 減益要因:特別損失の増加(固定資産除却損2.98億円、減損損失1.82億円)、中国事業の改装影響。
- 事業セグメント:
- 小売事業(収益比率95.5%): 営業収益3,208億円(+3.2%)、経常利益82億円(+0.2%)。
- 中国百貨店事業: 改装と競争激化で減収減益。

3. 貸借対照表(単位: 百万円)

【資産の部】
| 科目 | 金額 | 前期比 | |------|------|--------| | 流動資産 | 62,342 | ▲3.5% | | 現金及び預金 | 21,748 | ▼18.9% | | 受取手形・売掛金 | 13,347 | +12.7% | | 棚卸資産 | 21,110 | +6.4% | | 固定資産 | 245,458 | +0.9% | | 有形固定資産 | 207,472 | +0.6% | | 無形固定資産 | 9,728 | ▼1.1% | | 資産合計 | 307,800 | ▼0.02% |

【負債の部】
| 科目 | 金額 | 前期比 | |------|------|--------| | 流動負債 | 88,899 | +5.2% | | 支払手形・買掛金 | 35,451 | +12.6% | | 短期借入金 | 9,280 | ▼18.2% | | 固定負債 | 26,811 | ▼14.4% | | 長期借入金 | 9,781 | +9.0% | | 負債合計 | 115,710 | ▼0.1% |

【純資産の部】
| 科目 | 金額 | 前期比 | |------|------|--------| | 株主資本 | 184,649 | ▼0.02% | | 利益剰余金 | 158,422 | +1.7% | | 自己株式 | △5,165 | ▲108% | | 純資産合計 | 192,090 | +0.03% | | 負債純資産合計 | 307,800 | ▼0.02% |

貸借対照表コメント:
- 安全性指標: 自己資本比率61.7%(前期比横ばい)、流動比率70.1%(前期73.8%→やや悪化)。
- 特徴: 現預金減少(21,748→26,817百万円)は投資活用を示唆。買掛金増加は仕入拡大の反映。自己株式の増加(26.8億円)は株主還元の一環。

4. 損益計算書(単位: 百万円)

科目 金額 前期比 売上高比率
営業収益 335,874 +3.0% 100.0%
売上原価 214,382 +3.0% 63.8%
売上総利益 121,492 +3.2% 36.2%
販管費 112,875 +3.3% 33.6%
営業利益 8,616 +1.8% 2.6%
経常利益 9,554 +1.4% 2.8%
当期純利益 5,903 ▼10.7% 1.8%

損益計算書コメント:
- 収益性: 営業利益率2.6%(前期同水準)、売上高純利益率1.8%(前期2.0%→低下)。
- コスト構造: 人件費上昇で販管費が売上高伸び率を上回り、利益圧迫要因に。
- 変動要因: 特別損失の増加(5.77億円)が純利益率を0.2%押し下げ。

5. キャッシュフロー

記載なし

6. 今後の展望

  • 業績予想: 通期営業収益4,560億円(+2.5%)、営業利益145億円(+8.5%)。
  • 戦略:
  • 子育て世代向け価格訴求・PB商品強化
  • 小型店舗/ネットスーパーによるHOP経済圏拡大
  • SP社員登用による生産性改善
  • リスク: 中国経済減速、人件費上昇、競争激化。

7. その他の重要事項

  • 配当方針: 年間配当66円予想(前期比+4.8%)。
  • M&A: 子会社・株式会社エールを吸収合併(2025年8月)。
  • ESG目標: CO2排出量46%削減(2030年目標、2013年度比)。

(注)数値は決算短信記載値に基づき百万円単位で作成。キャッシュフロー情報は非開示。

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