適時開示情報 要約速報

### 1. 総評 ポート株式会社の2025年3月期第3四半期（2024年4月1日～2024年12月31日、連結・IFRS基準）決算は、売上収益15,153百万円（前年同期比+42.9%）、営業利益2,158百万円（+34.7%）、親会社株主に帰属する四半期利益1,320百万円（+34.8%）と大幅増収増益を達成した。人材・エネルギー領域の成約支援事業が市場拡大とM&A効果で好調、非継続事業（ドアーズ譲渡）除外後も継続事業が強固。資産はM&Aに伴うのれん・無形資産増加で拡大、負債も借入増で対応も自己資本比率は40.9%と安定。前期比主な変化は売上・利益の急成長と資産規模の4割超拡大。 ### 2. 業績結果 | 項目 | 当期（百万円） | 前期比（百万円 / %） | |-------------------|---------------|---------------------| | 売上高（売上収益） | 15,153 | 10,606 / +4,547 (+42.9%) | | 営業利益 | 2,158 | 1,602 / +556 (+34.7%) | | 経常利益（税引前利益） | 2,113 | 1,544 / +569 (+36.8%) | | 当期純利益（親会社株主帰属） | 1,320 | 980 / +340 (+34.8%) | | 1株当たり当期純利益（EPS、基本） | 99.83円 | 81.21円 / +18.62円 (+22.9%) | | 配当金 | －（第3四半期末） 通期予想2.50円 | 前期実績2.00円 | **業績結果に対するコメント**： 増収増益の主要因は、人材領域（就活会議・みん就等）の成約件数・単価増（みん就連結・キャリアアドバイザー増員効果）とエネルギー領域（FiveLine M&Aシナジー、ストック収益積み上げ）。ネットビジョンアカデミー譲渡益も寄与。単一セグメント（成約支援事業）で、人材・エネルギーが主力。特筆は継続事業ベースのEBITDA 2,677百万円（+40.1%）、将来収益込みEBITDA 3,903百万円（+58.0%）と高成長。非継続事業（ドアーズ）は利益8百万円に縮小。 ### 3. 貸借対照表（バランスシート） 【資産の部】 | 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） | |-----------------------|---------------|-----------------| | 流動資産 | 7,405 | +52 | | 現金及び預金（現金及び現金同等物） | 3,738 | -59 | | 受取手形及び売掛金（営業債権及びその他の債権） | 2,117 | -1,016 | | 棚卸資産 | 記載なし | - | | その他（その他の金融資産+その他の流動資産） | 1,547 | +1,127 | | 固定資産 | 12,939 | +4,057 | | 有形固定資産 | 1,206 | +251 | | 無形固定資産（使用権資産+のれん+無形資産） | 8,500 | +3,190 | | 投資その他の資産（その他の金融資産+繰延税金資産+その他） | 3,229 | +1,616 | | **資産合計** | 20,345 | +4,109 | 【負債の部】 | 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） | |-----------------------|---------------|-----------------| | 流動負債 | 4,994 | +543 | | 支払手形及び買掛金（営業債務及びその他の債務） | 149 | +3 | | 短期借入金（社債及び借入金） | 2,016 | +554 | | その他（引当金+その他の金融負債+未払法人税等+契約負債+リース負債+返金負債+その他） | 2,829 | -14 | | 固定負債 | 7,030 | +1,999 | | 長期借入金（社債及び借入金） | 5,204 | +1,346 | | その他（引当金+リース負債+繰延税金負債+その他の金融負債） | 1,826 | +653 | | **負債合計** | 12,025 | +2,542 | 【純資産の部】 | 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） | |-------------------------------|---------------|-----------------| | 株主資本（資本金+資本剰余金+利益剰余金+自己株式） | 8,271 | +1,570 | | 資本金 | 2,407 | +84 | | 利益剰余金 | 4,957 | +1,295 | | その他の包括利益累計額 | 52 | +70 | | **純資産合計** | 8,319 | +1,567 | | **負債純資産合計** | 20,345 | +4,109 | **貸借対照表に対するコメント**： 自己資本比率（親会社持分比率）40.9%（前期41.6%）と高水準を維持、安全性良好。流動比率約1.48倍（流動資産/流動負債）、当座比率約1.0倍（現金中心）と短期支払能力安定。資産構成は非流動資産比率63.6%（のれん4,952、無形資産2,244増加がM&A反映）、負債は借入金中心（総借入7,220百万円）。主変動はみん就連結等によるのれん・無形資産+2,048百万円増と借入+1,900百万円増。 ### 4. 損益計算書 | 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円 / %） | 売上高比率 | |------------------|---------------|---------------------|-----------| | 売上高（営業収益） | 15,153 | 10,606 / +4,547 (+42.9%) | 100.0% | | 売上原価 | 2,379 | 2,028 / +351 (+17.3%) | 15.7% | | **売上総利益** | 12,773 | 8,578 / +4,195 (+48.9%) | 84.3% | | 販売費及び一般管理費 | 10,898 | 7,214 / +3,684 (+51.1%) | 71.9% | | **営業利益** | 2,158 | 1,602 / +556 (+34.7%) | 14.2% | | 営業外収益（その他の収益+持分法利益+金融収益） | 337 | 279 / +58 (+20.8%) | 2.2% | | 営業外費用（その他の費用+金融費用） | 99 | 98 / +1 (+1.0%) | 0.7% | | **経常利益（税引前利益）** | 2,113 | 1,544 / +569 (+36.8%) | 13.9% | | 特別利益 | 記載なし | - | - | | 特別損失 | 記載なし | - | - | | 税引前当期純利益 | 2,113 | 1,544 / +569 (+36.8%) | 13.9% | | 法人税等 | 805 | 610 / +195 (+32.0%) | 5.3% | | **当期純利益（継続+非継続）** | 1,316 | 1,053 / +263 (+25.0%) | 8.7% | **損益計算書に対するコメント**： 売上総利益率84.3%（前期80.9%）と改善も販管費率71.9%（68.0%）増で営業利益率14.2%（15.1%）微減。ROE（概算、年率化）約20%超と高収益性。コスト構造は販管費主導（人件費・広告費増推測）。変動要因は売上急増に対し原価効率化、販管費投資（M&A統合・拡大）が利益圧縮も全体高成長。 ### 5. キャッシュフロー（記載があれば） - 営業活動によるキャッシュフロー: +2,538百万円（前年同期比+1,811百万円、主に税引前利益+営業債権減少） - 投資活動によるキャッシュフロー: -4,475百万円（前年同期比支出+3,171百万円、主に子会社取得2,280、無形資産1,256、貸付1,140、売却収入1,374オフセット） - 財務活動によるキャッシュフロー: +1,877百万円（前年同期比+210百万円、主に長期借入3,245、返済-1,621） - フリーキャッシュフロー（営業+投資）: -1,937百万円（投資負担大） 現金残高3,738百万円（前期末比-59百万円、前年同期比-1,224百万円）。 ### 6. 今後の展望 - 会社公表業績予想（通期）: 売上収益21,100百万円（+35.4%）、営業利益3,150百万円（+42.1%）、親会社当期利益1,965百万円（+34.9%）、EPS148.71円。修正なし。 - 中期経営計画・戦略: 「社会的負債を、次世代の可能性に。」パーパス下、成果報酬型成約支援拡大（人材75%会員基盤、エネルギー50万件/年）。 - リスク要因: 円安・物価上昇、採用市場変動、電力価格正常化遅れ。 - 成長機会: 新卒市場1,460億円（+5.3%）、電力・ガス新規獲得回復、ストック収益積み上げ。 ### 7. その他の重要事項 - セグメント別業績: 単一セグメント（成約支援事業）。人材領域（増収増益、みん就連結）、エネルギー領域（大幅増、FiveLineシナジー）。 - 配当方針: 安定配当、通期予想2.50円（前期2.00円、修正なし）。 - 株主還元施策: 配当中心、自己株式処分実績あり。 - M&Aや大型投資: 新規みん就株式会社連結、ドアーズ除外（非継続）、FiveLine統合、無形資産取得1,256百万円。 - 人員・組織変更: キャリアアドバイザー増員、地方拠点拡大、事業区分変更（人材・エネルギー主力化）。発行済株式13,990,590株（期末）。