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更新: 2026-01-13 15:30:00
決算 2026-01-13T15:30

2025年11月期 決算短信[日本基準](非連結)

株式会社ホテルニューグランド (9720)

決算評価: 普通

主要業績指標

AI財務分析レポート

1. 総評

  • 会社名: 株式会社ホテルニューグランド
  • 決算期間: 2024年12月1日~2025年11月30日
  • 総合評価: 売上高と営業利益は堅調に増加したが、特別損失の影響で純利益が大幅減少。外販事業や施設改修による中長期的な成長基盤は整備されているものの、次期は厳しい業績予想を示している。
  • 主な変化点:
  • 売上高が11.5%増加し、営業利益率は4.4%→4.6%に改善
  • 固定資産除却損79百万円が純利益を圧迫
  • 自己資本比率が41.7%→42.0%に微増

2. 業績結果

科目 2025年11月期 前期比 2024年11月期
売上高 6,529百万円 +11.5% 5,856百万円
営業利益 303百万円 +19.1% 254百万円
経常利益 270百万円 +10.8% 244百万円
当期純利益 201百万円 △33.6% 303百万円
EPS 170.56円 △33.6% 256.95円
配当金 25円/株 横ばい 25円/株

業績結果に対するコメント:
- 売上増の要因: インバウンド需要回復・外販ブランド「エスワイル」拡大(横浜髙島屋店出店)・宴会需要増加
- 利益減少要因: 固定資産除却損79百万円の計上
- 事業セグメント: 宿泊(基幹)、宴会、レストランに加え、外販事業が第4の柱として成長
- 特記事項: ミッフィーコラボプランやイルミネーション施設「アクアブルーム」で集客強化

3. 貸借対照表(単位: 百万円)

【資産の部】

科目 金額 前期比
流動資産 3,055 △1.8%
現金及び預金 2,348 △5.1%
売掛金 527 +12.9%
棚卸資産 129 +6.4%
固定資産 5,800 +8.2%
有形固定資産 5,385 +7.9%
無形固定資産 66 +21.9%
投資その他資産 349 +10.9%
資産合計 8,856 +4.5%

【負債の部】

科目 金額 前期比
流動負債 2,689 +20.1%
買掛金 402 +9.3%
短期借入金 850 横ばい
固定負債 2,445 △9.4%
長期借入金 1,356 △13.5%
負債合計 5,134 +4.0%

【純資産の部】

科目 金額 前期比
資本金 100 横ばい
利益剰余金 2,949 +6.2%
自己株式 △3 △5.5%
純資産合計 3,722 +5.3%
負債純資産合計 8,856 +4.5%

貸借対照表に対するコメント:
- 安全性指標: 自己資本比率42.0%(前期比+0.3pt)、流動比率113.6%(前期比△20.8pt)
- 特徴: 外壁工事や設備投資で有形固定資産が増加、未払金の増加(143→492百万円)が流動負債膨張の主因
- 変動点: 長期借入金を211百万円返済し、有利子負債を削減

4. 損益計算書(単位: 百万円)

科目 金額 前期比 売上高比率
売上高 6,530 +11.5% 100.0%
売上原価 1,637 +14.6% 25.1%
売上総利益 4,892 +10.5% 74.9%
販管費 4,589 +10.0% 70.3%
営業利益 304 +19.1% 4.6%
営業外費用 42 +85.5% 0.6%
経常利益 271 +10.8% 4.1%
特別損失 79 +334% 1.2%
当期純利益 201 △33.6% 3.1%

損益計算書に対するコメント:
- 収益性: 売上高営業利益率4.6%(前期4.4%)、ROE5.5%(前期8.9%)
- コスト構造: 人件費上昇や原材料高で売上原価率が25.1%に悪化(前期24.4%)
- 変動要因: 支払利息が22→42百万円に増加、固定資産除却損が79百万円発生

5. キャッシュフロー

科目 2025年11月期
営業CF +682百万円
投資CF △505百万円
財務CF △304百万円
現金残高 2,348百万円

6. 今後の展望

  • 業績予想(2026年11月期):
  • 売上高6,498百万円(△0.5%)、営業利益160百万円(△47.3%)、当期純利益98百万円(△51.3%)
  • 戦略: 外販事業の拡大・従業員エンゲージメント強化・デジタル化推進
  • リスク: インバウンド依存、人件費高騰、地政学リスク
  • 機会: 高級ホテル需要増・外販商品のブランド力強化

7. その他の重要事項

  • 配当方針: 年間25円/株を維持(配当性向14.7%)
  • 設備投資: 外壁工事完了(8月末)、LED照明増設
  • 人事: 男性育休取得率100%達成、ハラスメント対策強化
  • 開示情報: 有価証券報告書提出予定日2026年2月25日

(注)数値は決算短信に基づき百万円単位で記載。一部端数処理あり。