決算短信
2025-08-07T15:30
2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
株式会社MS-Japan (6539)
決算評価: 良い主要業績指標
AI財務分析レポート
### 1. 総評
株式会社MS-Japanの2026年3月期第1四半期（2025年4月1日～6月30日）は、売上高・利益ともに前年同期比微増となり、堅調な業績を維持した。海外人材事業の伸長が全体を下支えする一方、国内人材紹介は微減ながら決定率向上の兆しが見られる。総資産は現金減少等で前期末比減少したが、自己資本比率は高水準を保ち、財務基盤は強固。前期比主な変化点は、売掛金増加と現金減少による資産圧縮、配当支払いによる純資産減少。
### 2. 業績結果
| 項目 | 当期（百万円） | 前年同期比（%） |
|------|---------------|----------------|
| 売上高（営業収益） | 1,966 | +2.5 |
| 営業利益 | 450 | +1.7 |
| 経常利益 | 470 | +1.7 |
| 当期純利益（親会社株主帰属） | 285 | +0.8 |
| 1株当たり当期純利益（EPS） | 11.49円 | +1.0 |
| 配当金 | －（年間予想56.00円） | － |
**業績結果に対するコメント**：
売上高増加は海外人材事業（769百万円、+8.3%）の派遣就業者増が主因。一方、人材紹介（1,110百万円、-0.9%）は新規登録者減も決定率14.1%へ上昇。売上原価+9.5%は海外派遣コスト増、販管費+0.2%は人件費投資による。セグメントは単一（人材事業）だが、海外依存高く為替影響も。EBITDA565百万円（+1.0%）で稼働効率安定。
### 3. 貸借対照表（バランスシート）
【資産の部】
| 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） |
|------|---------------|-----------------|
| 流動資産 | 4,757 | -1,021 |
| 現金及び預金 | 3,162 | -1,136 |
| 受取手形及び売掛金 | 493 | +105 |
| 棚卸資産 | 記載なし | - |
| その他 | 102 | +10 |
| 固定資産 | 4,830 | -233 |
| 有形固定資産 | 204 | -23 |
| 無形固定資産 | 2,854 | -204 |
| 投資その他の資産 | 1,771 | -7 |
| **資産合計** | 9,587 | -1,254 |
【負債の部】
| 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） |
|------|---------------|-----------------|
| 流動負債 | 909 | -8 |
| 支払手形及び買掛金 | 記載なし | - |
| 短期借入金 | 記載なし | - |
| その他 | 909 | +163 |
| 固定負債 | 135 | -16 |
| 長期借入金 | 記載なし | - |
| その他 | 135 | -16 |
| **負債合計** | 1,044 | -23 |
【純資産の部】
| 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） |
|------|---------------|-----------------|
| 株主資本 | 8,423 | -1,106 |
| 資本金 | 587 | 0 |
| 利益剰余金 | 6,769 | -1,106 |
| その他の包括利益累計額 | 13 | -129 |
| **純資産合計** | 8,542 | -1,231 |
| **負債純資産合計** | 9,587 | -1,254 |
**貸借対照表に対するコメント**：
自己資本比率88.0%（前年度末89.2%）と極めて高く、財務安全性優良。流動比率約5.2倍（流動資産/流動負債）、当座比率も高水準で短期支払能力強固。資産構成は有価証券・のれん中心で投資家色強いが、現金大幅減（配当支払い影響）と売掛金増が特徴。負債低位でレバレッジ控えめ、前期比純資産減は配当原資。
### 4. 損益計算書
| 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） | 売上高比率 |
|------|---------------|-----------------|-----------|
| 売上高（営業収益） | 1,966 | +48 | 100.0% |
| 売上原価 | 439 | +38 | 22.3% |
| **売上総利益** | 1,527 | +10 | 77.7% |
| 販売費及び一般管理費 | 1,076 | +2 | 54.7% |
| **営業利益** | 451 | +8 | 22.9% |
| 営業外収益 | 32 | +1 | 1.7% |
| 営業外費用 | 13 | +1 | 0.7% |
| **経常利益** | 470 | +8 | 23.9% |
| 特別利益 | 記載なし | - | - |
| 特別損失 | 記載なし | - | - |
| 税引前当期純利益 | 470 | +8 | 23.9% |
| 法人税等 | 172 | +4 | 8.8% |
| **当期純利益** | 298 | +4 | 15.1% |
**損益計算書に対するコメント**：
売上総利益率77.7%（横ばい）、営業利益率22.9%（+0.1pt）と高収益性維持。販管費比率54.7%で人件費中心のコスト構造。ROEは高水準推定（純資産8,542百万円に対し純利益285百万円、年換算年率約13%相当）。変動要因は海外原価増も利益吸収、為替差益寄与。
### 5. キャッシュフロー（記載があれば）
記載なし（四半期キャッシュ・フロー計算書未作成）。減価償却費38百万円、のれん償却額76百万円。
### 6. 今後の展望
- 会社公表業績予想（通期）：売上高8,227百万円（+10.1%）、営業利益1,790百万円（+11.6%）、純利益1,061百万円（+2.8%）、EPS42.72円（+1.0%）。変更なし。
- 中期計画・戦略：雇用環境改善・インバウンド需要活用、AIマッチング本格化、海外派遣拡大。
- リスク要因：世界経済混乱（関税・地政学）、為替変動、国内求人減。
- 成長機会：オーストラリア景気回復、非テック領域メディア拡大、登録者決定率向上。
### 7. その他の重要事項
- セグメント別業績：単一セグメント（人材事業）。内訳：人材紹介1,110百万円（-0.9%）、メディア54百万円（+0.3%）、DRM33百万円（-4.1%）、海外人材770百万円（+8.3%）。
- 配当方針：期末56円（年間56円）、安定維持。
- 株主還元施策：配当継続、自己株式150,602株保有。
- M&A・大型投資：記載なし。
- 人員・組織変更：支社統合、人材採用投資推進。連結範囲変更なし。