決算短信
2025-08-14T15:30
2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ (5621)
決算評価: 非常に良い主要業績指標
AI財務分析レポート
### 1. 総評
株式会社ヒューマンテクノロジーズの2026年3月期第1四半期（2025年4月1日～2025年6月30日）は、売上高・利益が前年同期比で大幅増と非常に好調な業績を記録した。主力勤怠管理SaaS事業の新規導入拡大と課金体系変更が主な要因で、自己資本比率も79.1%に向上し財務基盤が強化された。前期比では総資産が減少したものの、純資産増加により安定性が向上している。
### 2. 業績結果
| 項目 | 当期（百万円） | 前年同期比（%） |
|-------------------|---------------|-----------------|
| 売上高（営業収益）| 1,774 | 22.8 |
| 営業利益 | 397 | 39.7 |
| 経常利益 | 397 | 40.7 |
| 当期純利益 | 286 | 36.3 |
| 1株当たり当期純利益（EPS） | 29.90 | - |
| 配当金 | - | - |
**業績結果に対するコメント**：
売上高は新規導入（アナログ管理からの移行中心）と課金体系変更（2023年10月開始、2025年4月完了）が寄与し22.8%増。営業利益率は22.4%（前期19.7%）に改善し、売上総利益率も69.1%（同69.6%）と安定。単一セグメントの勤怠管理SaaS事業が好調で、OEM提供（弥生「弥生勤怠 Next」）やサポート強化が特筆。特記事項として、法改正対応需要（働き方改革、育児・介護休業法）が追い風。
### 3. 貸借対照表（バランスシート）
【資産の部】
| 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） |
|-------------------|---------------|------------------|
| 流動資産 | 4,845 | -100 |
| 現金及び預金 | 3,712 | -262 |
| 受取手形及び売掛金 | 825 | +64 |
| 棚卸資産 | 47 | +10 |
| その他 | 271 | +90 |
| 固定資産 | 877 | -66 |
| 有形固定資産 | 92 | +0 |
| 無形固定資産 | 444 | -24 |
| 投資その他の資産| 341 | -42 |
| **資産合計** | 5,722 | -166 |
【負債の部】
| 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） |
|-------------------|---------------|------------------|
| 流動負債 | 1,198 | -259 |
| 支払手形及び買掛金 | 131 | -22 |
| 短期借入金 | 記載なし | - |
| その他 | 1,067 | -237 |
| 固定負債 | 記載なし | - |
| 長期借入金 | 記載なし | - |
| その他 | 記載なし | - |
| **負債合計** | 1,198 | -259 |
【純資産の部】
| 科目 | 金額（百万円） | 前期比（百万円） |
|--------------------------|---------------|------------------|
| 株主資本 | 4,500 | +90 |
| 資本金 | 861 | 0 |
| 利益剰余金 | 2,798 | +90 |
| その他の包括利益累計額 | 25 | +3 |
| **純資産合計** | 4,524 | +93 |
| **負債純資産合計** | 5,722 | -166 |
**貸借対照表に対するコメント**：
自己資本比率79.1%（前期75.3%）と高水準で財務安全性が高い。流動比率約4.0倍（流動資産/流動負債）、当座比率も高く流動性に優れる。資産構成は流動資産中心（85%）、現金減少は営業投資反映か。負債は全流動で借入金なし、契約負債増加は前受収益。主な変動は現金減少と未払法人税等減少による総資産縮小だが、利益剰余金増加で純資産拡大。
### 4. 損益計算書
| 科目 | 金額（百万円） | 前期比（%） | 売上高比率 |
|------------------|---------------|-------------|------------|
| 売上高（営業収益） | 1,774 | 22.8 | 100.0% |
| 売上原価 | 548 | 24.7 | 30.9% |
| **売上総利益** | 1,226 | 21.9 | 69.1% |
| 販売費及び一般管理費 | 829 | 14.9 | 46.7% |
| **営業利益** | 397 | 39.7 | 22.4% |
| 営業外収益 | 1 | - | 0.0% |
| 営業外費用 | 1 | - | 0.0% |
| **経常利益** | 397 | 40.7 | 22.4% |
| 特別利益 | 記載なし | - | - |
| 特別損失 | 記載なし | - | - |
| 税引前当期純利益 | 397 | - | 22.4% |
| 法人税等 | 110 | - | 6.2% |
| **当期純利益** | 287 | 36.3 | 16.2% |
**損益計算書に対するコメント**：
売上総利益率69.1%（微減も高水準）、営業利益率22.4%（+2.7pt）と収益性向上。販管費増も売上増を上回り効率化進む。ROEは高位推定（純資産4,524百万円に対し利益287百万円、四半期ベース年率化で約25%超）。コスト構造は販管費中心（47%）、原価率低くSaaSらしい高マージン。変動要因は売上増と販管費抑制、課金変更効果顕在化。
### 5. キャッシュフロー（記載があれば）
記載なし（四半期連結キャッシュ・フロー計算書未作成）。減価償却費30百万円。
### 6. 今後の展望
- 通期業績予想（変更なし）：売上高7,265百万円（20.0%増）、営業利益1,285百万円（38.1%増）、純利益888百万円（35.6%増）、1株当たり92.63円。
- 中期戦略：勤怠管理SaaS「KING OF TIME」拡大、OEM・パートナー連携、法改正対応（2025年育児・介護法改正）、人的資本経営支援。
- リスク要因：経済不透明、物価高騰、競合激化。
- 成長機会：アナログ移行需要、サポート強化、ユーザー基盤拡大。
### 7. その他の重要事項
- セグメント別業績：単一セグメント（勤怠管理SaaS）のため省略。
- 配当方針：2026年3月期予想合計28.00円（第2四半期末0円、第3四半期末－、期末28.00円）。
- 株主還元施策：配当増額傾向。
- M&Aや大型投資：記載なし。
- 人員・組織変更：記載なし。